The Fact About اللباس المناسب لمقابلات العمل That No One Is Suggesting
The Fact About اللباس المناسب لمقابلات العمل That No One Is Suggesting
Blog Article
- عليك ارتداء ملابس نظيفة وأنيقة، ولكن بدون المبالغة في ذلك، وأن تنظر في المرآة جيداً قبل الخروج من المنزل، وتفحص نفسك من رأسك حتى أخمص قدميك.
• عدم مراعاة اللباقة: عليك أن تكون مهذباً في المقابلة، وأن تستمع إلى ما يقوله الشخص الذي يقابلك، وتبتسم ولا تقاطعه أبداً.
كل هذه التصنيفات تقع ضمن نوع واحد من الأسئلة وهي المهارات الشخصية وليست عملية أو فنية. فهذا النوع من الأسئلة لا يستفسر عن الخطوات التي تتبعها لتنفيذ مشروع إنشاء مبنى سكني أو صيانة مُعدة أو تشخيص حالة أعرضها كذا، فهي أسئلة فنية تحتاج إلى متخصص يستمع إلى أجوبتك عليها.
قد تقوم بتغيير قواعد اللباس لديك في حالات خاصة ، على سبيل المثال ، قد تطلب من موظفيك ارتداء ملابس شبه رسمية لحدث ما ، فيجب وقتها على كل من الموظفين والموظفات ارتداء البدلات وربطات العنق والقمصان البيضاء والأحذية المناسبة ، كذلك قد تسمح لموظفيك في مناسبات معينة بارتداء ملابس غير رسمية في حالات الأعياد او الاحتفالات او المناسبات الخاصة لكن بالتأكيد لن ينطبق هذا على الموظفون الذين يجتمعون مع العملاء والشركاء والأطراف الخارجية الأخرى.
لا يختلف الزي المناسب للمرأة في مقابلات العمل الرسمية عن غير الرسمية كثيراً، إذ يمكن بالإضافة إلى ما سبق ومراعاة بعض النقاط ارتداء بنطال جينز بلونٍ داكن، مع بلوزة مناسبة مع سترة كارديجان، أو ارتداء فستان أسود أو كحلي مع سترة كارديجان قصيرة.[٤]
• لا تتحدث بالسوء عن مديريك السابق أو الحالي، فحتى لو كان مديرك السابق يفتقر إلى الكفاءة، أو كان التعامل معه صعباً، فلا يجوز التحدث عنه بطريقة سلبية، لأن ذلك سينعكس سلباً عليك.
مقابلات العمل كيفية العثور على أفضل رئيس للعمل من أجل
يثير السؤال عن الملابس المناسبة لمقابلة العمل قلقًا إضافيًا بالنسبة لعدد كبير من المتقدمين للوظائف.
وهنا يرغب من يقابلك في التعرف على الجانب الشخصي منك، لذا ركز على المظاهر الإيجابية، التي من شأنها أن تخدم وظيفتك.
عادة ما يكون رئيس الشركة، أو أحد الموظفين ذوي السلطة فيها الذين يملكون القرار بمنحك الوظيفة أو عدم فعل ذلك. اقرأ أيضًا: كيف تخصص سيرتك الذاتية للتقدم إلى وظائف مختلفة
تحدد "سياسة ملابس العمل" كيف تتوقع من موظفيك ارتداء ملابس العمل ، فيجب على الموظفين ملاحظة أن مظهرهم مهم عند تمثيل الشركة أمام العملاء أو الزوار أو الأطراف الأخرى ، إذ يمكن أن يخلق مظهر الموظف انطباعًا إيجابيًا أو سلبيًا ينعكس على الشركة وثقافتها.
وحتى تجيب عن الأسئلة السلوكية خلال مقابلة العمل، يمكنك مراجعة المهام الرئيسية التي تنطوي عليها الوظيفة التي تتقدّم إليها، لأنك على الأرجح ستُسأل عن مواقف متعلقة بهذه المهام بالذات، والمهارات انقر على الرابط التي تحتاجها للتعامل معها.
يقوم صاحب العمل خلال المقابلة الوظيفية بطرح عدة أسئلة على المتقدم مثل الحديث عن نفسه، واختبار معرفته ومهاراته ذات الصلة بالوظيفة والشركة وبخبرته المهنية.
وقالت الحموي: "إنَّ معرفة الشخص للعيوب الموجودة في جسمه، هنا الشطارة في معرفته في كيفية إخفائها؛ لذا أنا أقدّم دائمًا نصائح بسيطة".